五泰團隊自85年成立之初,總經理就以包下五股泰山區的企圖,一次簽下三個據點,拿下本區域開店的優先權,奠定了企業擴展的基礎,隔年董事長加入經營團隊協助財務及策略管理,成立至今已24年,目前在五股泰山區有10個營業據點,為降低營運服務的干擾,自89年起,公司將營利所得全數投入「店面自有計劃」,至今已有7個自有店頭,用行動展現出「永續經營,在地深耕」的決心。 我們領先同業在90年實施系統E化,至今累積了12萬筆買賣客戶資料可供媒合,更擁有頂尖的店長團隊、十個優秀主管人選、願意不斷學習增加能力的超級業務、與強大的後援秘書群及專業的代書部門,還有能回饋社會的實踐力。 多年來來,我們贊助校園、宗教、公益團體金額超過千萬,特別是全公司投入台灣無毒世界協會校園反毒宣講,至今超過400場,足跡踏遍新北市偏鄉,我們的付出讓十個住商店東成立無毒協會的分會,也讓住商總部與協會合作,讓全省近500家住商都成為反毒的據點。 在大家辛勤的灌溉下,今年我們再度以32人之姿,再度破億並創下歷史新高,與200人的團隊競爭,站上第二名,在近500家住商不動產中脫穎而出,也再次寫下全國最高人效的紀錄。這些都是我們一起建立的,回顧這些歷史,我想你們一定同意,沒有任何事是我們超強團隊想辦而辦不到的。 五股泰山區住商不動產在資源方面更是業界少有的優勢: 1. 提供無經驗的從業人員一對一專業培訓,無論是社會新鮮人或是二度就業、兼職人員,可以快速上手成為專業的經紀人員。 2. 強大的電腦作業系統,擁有五股泰山區最豐富的客源資料庫,讓從業人員可以縮短成交的時間,,進而成為房仲的一流菁英。 3. 系統化教育訓練、在職訓練,讓新進人員或在職人員可以即時補充應有的專業知識及專業技能,提供客戶最優質的服務。 4. 優良文化團隊,擁有多家分店的公司,團隊中多位數10年房仲經理級菁英,互相交流合作,提升更迅速且安全的工作平台。 5. 完整的薪獎制度及升遷管道,有意願的專案菁英不再侷限薪資上限,有能力的管理菁英不再受限公司規模大小。 我們強烈歡迎願勇於面對挑戰、敢於接受高薪的社會新鮮人或是同業菁英加入 ★★住商第一名的團隊敬邀您加入★★